A munkajog érzékeny jogterület. Ha a munkáltató és a munkavállaló között megrendül a bizalom, könnyen olyan perben találhatjuk magunkat, amelynek nincs ésszerűen indokolható célja.

A méltánytalan és hosszadalmas pereskedés elkerülése érdekében célszerű a munkajogi iratokat jogásszal készíttetni, véleményeztetni.  Egy jól felépített munkaszerződés, egy gondosan előkészített felmondás segíthet a munkajogi konfliktus megelőzésében, hatékony kezelésében.

Szolgáltatásaink

  • Munkaszerződés és egyéb munkajogi iratok készítése
  • Kiegészítő tájékoztatás, adatvédelmi tájékoztatás készítése
  • Felmondások előkészítése
  • Általános munkajogi tanácsadás (vasárnapi munkavégzésről, pótlékokról, felmondásról, próbaidőről, stb.),
  • Versenytilalmi megállapodások, leltárfelelősségi megállapodások, tanulmányi szerződések készítése,
  • Munkaügyi perben a jogi képviselet ellátása